Svečanim otvorenjem i prvim sastankom partnera u Nyíregyházi (Mađarska), dana 24. lipnja 2025., službeno su započele aktivnosti u sklopu projekta ANCHOR.
Projekt koji se bavi tematikom upravljanja tržištem rada, kako bi se ublažili i riješili izazovi ukorijenjeni u nepovoljnoj demografskoj dinamici u dunavskoj regiji (poput starenja stanovništva, različitim demografskih trendova, neusklađenosti na tržištu rada i rastućeg broja ranjivih skupina), odobren je od strane Europske Unije (Program transnacionalne suradnje Interreg Dunavska regija 2021. – 2027.), te će se provoditi u vremenskom periodu od travnja 2025. do rujna 2027. godine.
Partnerski konzorcij ANCHOR projekta pokriva opsežan dio dunavske regije. Suradnja 12 partnera iz 8 zemalja – Hrvatska, Slovenija, Mađarska, Ukrajina, Austrija, Bosna i Hercegovina, Bugarska, Srbija – (+7 suradničkih institucija) omogućiti će stvaranje zajedničkih praksi i vrijednosti za poboljšanje institucionalnih kapaciteta za bolje upravljanje tržištem rada kako bi se učinkovito suočili s negativnim utjecajima demografskih promjena. Prilikom sastavljanja partnerstva, važno je bilo uključiti države koje nisu članice EU, jer se one bore sa specifičnim izazovima u vezi s odljevom mozgova i integracijom na tržište rada.
Hrvatski dio konzorcija čine Razvojna agencija Sjever – DAN kao službeni partner, te Grad Varaždin i Hrvatski zavod za zapošljavanje – Područni ured Varaždin u ulozi službenih suradnika na projektu.
Ukupna vrijednost projekta iznosi 2.086.300 EUR, dok će hrvatski partner sa suradnicima raspolagati sa proračunom u iznosu od 180.000 EUR.
Glavni cilj je poboljšati dostupnost i uključivanje na tržište rada u dunavskoj regiji te bolje integrirati ranjive skupine. Projekt će se usredotočiti na jačanje suradnje između relevantnih organizacija odgovornih za učinkovito upravljanje tržištem rada i integraciju te na poboljšanje koordinacije njihovih aktivnosti. To će smanjiti neuravnotežene migracijske procese u dunavskoj regiji i osigurati jednake mogućnosti za sve.
Projekt ANCHOR bavi se značajnim makrosocijalnim izazovima vezanim uz zapošljavanje predlažući integrirani i višerazinski pristup upravljanju tržištem rada kao održivo rješenje. Postojeći okviri upravljanja su kruti, a uslugama nedostaje potrebna fleksibilnost, kompetencija i otvorenost. Iako različite organizacije, uključujući tijela tržišta rada, vlade, obrazovne institucije, nevladine organizacije i poslodavce, imaju važne uloge i podatke o procesima na tržištu rada, njihovu suradnju ometaju birokratske prepreke i nedostatak koordinacije, predanosti i povjerenja. Kao rezultat toga, dionici često djeluju izolirano umjesto da učinkovito surađuju.
Projekt ANCHOR usmjeren je na poboljšanje upravljanja tržištem rada u dunavskoj regiji kako bi se riješili izazovi povezani s demografskim promjenama, poput starenja stanovništva i nejednakosti na tržištu rada. Usredotočen je na korištenje postojećeg znanja i istraživanja za poboljšanje upravljanja tržištem rada i rješavanje demografskih izazova. Uz sudjelovanje različitih dionika, projekt razvija inovativne strategije i rješenja za učinkovitije upravljanje tržištem rada i potiče uključivanje ranjivih skupina, što doprinosi održivom i uključivom razvoju regije.
Partneri projekta zajednički će provesti niz aktivnosti koje će omogućiti sinergije s postojećim i prošlim projektima i istraživačkim programima.
